– Ya llevan dos años apoyando el proyecto de Fundavi. ¿Cómo surgió la unión y qué significa para Salus Seguros de Salud ir de la mano de la Fundación?
– En Salus Seguros de salud siempre hemos estado y seguimos estando comprometidos con la promoción y el apoyo a todo tipo de deportes y por ello patrocinamos activamente a varios clubes y organizaciones, así como fundaciones, en el caso de Fundavi, existe una relación directa entre ambas empresas, además de ser una empresa muy vinculada a Asturias, ir de la mano de Fundavi es para nosotros un valor añadido y la oportunidad de continuar apoyando el deporte, al bienestar y la salud de todos nuestros asegurados con la confianza que siempre nos ha caracterizado. En Salus buscamos el crecimiento y la mejora constante, aportando nuevas ideas y desarrollando sinergias que permitan cumplir los objetivos de crecimiento y estar vinculados con Fundavi siempre es positivo.
– ¿Han percibido una evolución en Fundavi desde su entrada en el proyecto?
– Por supuesto, desde Salus seguros de salud hemos visto como Fundavi ha tenido una evolución positiva con diversas acciones como las becas ‘Corre y Estudia’, el evento ‘Fundavi en 3D’, además de consolidar las becas a los logros deportivos tanto de ámbito nacional como internacional. La imagen de Fundavi ha mejorado considerablemente, de unos años hasta hoy, han realizado un esfuerzo de branding y de posicionamiento con diferentes acciones de marketing, como su publicidad en mupis, su autobús vinilado, su gestión diaria en las redes sociales o la producción de diversos soportes que ponen en valor a Salus Seguros de Salud y al resto de entidades benefactoras.
– ¿Cuáles son sus objetivos a corto plazo como empresa y dentro de Fundavi?
– El objetivo principal de Salus a medio y corto plazo es hacer crecer nuestra cartera de empresas y de PYMES ofreciendo nuestros seguros de salud específicos para este nicho de mercado con todas las ventajas que supone tener un seguro de asistencia sanitaria, tanto para la empresa como para el empleado.
Para los trabajadores le da la opción de acceder a un seguro médico con mejores condiciones obteniendo un servicio que protege lo más preciado que poseemos como personas, la salud, tanto propia como la de nuestros familiares.
De cara a final de año, continuaremos desarrollando campañas puntuales, analizando individualmente las situaciones de cada asegurado y les ofreceremos servicios adicionales, totalmente personalizados y a un menor precio y nos gustaría que Fundavi continuase con nosotros en este crecimiento.
– ¿Qué tal está siendo el regreso a la normalidad postpandemia?
– En Salus se ha trabajado al 100% durante toda la pandemia; en las oficinas se han implementado las adecuadas medidas de seguridad e higiene y en algunas delegaciones se ha ofrecido la posibilidad de realizar los test rápidos de antígenos y test PCR para una mayor seguridad de todos los empleados. También, en casos puntuales y dependiendo de las funciones de cada uno, se ha optado por flexibilizar el lugar de trabajo optando, por el teletrabajo, por lo tanto la vuelta a la “normalidad” no supuso un drástico cambio para nosotros, en cuanto a nuestros asegurados, Salus siempre ha estado comprometido con ellos y plenamente disponible para cualquier situación que se les presentase, todos los días durante todo el año.
– Ya llevan dos años apoyando el proyecto de Fundavi. ¿Cómo surgió la unión y qué significa para Salus Seguros de Salud ir de la mano de la Fundación?
– En Salus Seguros de salud siempre hemos estado y seguimos estando comprometidos con la promoción y el apoyo a todo tipo de deportes y por ello patrocinamos activamente a varios clubes y organizaciones, así como fundaciones, en el caso de Fundavi, existe una relación directa entre ambas empresas, además de ser una empresa muy vinculada a Asturias, ir de la mano de Fundavi es para nosotros un valor añadido y la oportunidad de continuar apoyando el deporte, al bienestar y la salud de todos nuestros asegurados con la confianza que siempre nos ha caracterizado. En Salus buscamos el crecimiento y la mejora constante, aportando nuevas ideas y desarrollando sinergias que permitan cumplir los objetivos de crecimiento y estar vinculados con Fundavi siempre es positivo.
– ¿Han percibido una evolución en Fundavi desde su entrada en el proyecto?
– Por supuesto, desde Salus seguros de salud hemos visto como Fundavi ha tenido una evolución positiva con diversas acciones como las becas ‘Corre y Estudia’, el evento ‘Fundavi en 3D’, además de consolidar las becas a los logros deportivos tanto de ámbito nacional como internacional. La imagen de Fundavi ha mejorado considerablemente, de unos años hasta hoy, han realizado un esfuerzo de branding y de posicionamiento con diferentes acciones de marketing, como su publicidad en mupis, su autobús vinilado, su gestión diaria en las redes sociales o la producción de diversos soportes que ponen en valor a Salus seguros de salud y al resto de entidades benefactoras.
– ¿Cuáles son sus objetivos a corto plazo como empresa y dentro de Fundavi?
– El objetivo principal de Salus a medio y corto plazo es hacer crecer nuestra cartera de empresas y de PYMES ofreciendo nuestros seguros de salud específicos para este nicho de mercado con todas las ventajas que supone tener un seguro de asistencia sanitaria, tanto para la empresa como para el empleado.
Para los trabajadores le da la opción de acceder a un seguro médico con mejores condiciones obteniendo un servicio que protege lo más preciado que poseemos como personas, la salud, tanto propia como la de nuestros familiares.
De cara a final de año, continuaremos desarrollando campañas puntuales, analizando individualmente las situaciones de cada asegurado y les ofreceremos servicios adicionales, totalmente personalizados y a un menor precio y nos gustaría que Fundavi continuase con nosotros en este crecimiento.
– ¿Qué tal está siendo el regreso a la normalidad postpandemia?
– En Salus se ha trabajado al 100% durante toda la pandemia; en las oficinas se han implementado las adecuadas medidas de seguridad e higiene y en algunas delegaciones se ha ofrecido la posibilidad de realizar los test rápidos de antígenos y test PCR para una mayor seguridad de todos los empleados. También, en casos puntuales y dependiendo de las funciones de cada uno, se ha optado por flexibilizar el lugar de trabajo optando, por el teletrabajo, por lo tanto la vuelta a la “normalidad” no supuso un drástico cambio para nosotros, en cuanto a nuestros asegurados, Salus siempre ha estado comprometido con ellos y plenamente disponible para cualquier situación que se les presentase, todos los días durante todo el año.
